ゲーム業界で働きたい。だけど「どんな会社がいいか分からない」「転職して失敗したらどうしよう」と悩んでいませんか?
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この記事を最後まで読めば、「ゲーム業界で後悔しない転職」がグッと近づくはずです。

【業界最大級】G-JOBエージェントの求人の質と量に驚いた!
G-JOBエージェントの大きな強みは、ゲーム業界特化かつ求人の質が非常に高いことです。
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特に「誰もが知るゲーム会社」「プラチナ案件」と呼ばれる高待遇求人を豊富に取り扱っており、実際に口コミでは「他のエージェントでは見つからなかった」と驚く声が多数。
🎮 体験談:「業界経験を活かして収入アップしたいと相談したら、前職より100万円年収アップの案件を提案されました!」
【対応がプロすぎる】ゲーム業界出身アドバイザーの圧倒的な理解力
「エージェントと話してもピンとこない」「業界理解が浅くて不安」…そんな経験、ありませんか?
G-JOBエージェントでは、ゲーム業界で3年以上の現場経験を持つ担当者や、人事採用経験者がキャリア相談に対応。
あなたのスキルや将来性を、業界視点で正しく評価してくれます。
✅ 業界用語もスムーズに通じる
✅ 「この会社は残業が多い」「ここは働きやすい」などの内部情報も教えてくれる
✅ 履歴書やポートフォリオに関する改善点も的確

💬 利用者の声:「話が通じるって、ここまでストレスがないんだと驚いた」
【内定スピードが神】最短3日で転職が決まるって本当?
G-JOBエージェントの口コミで最も驚かれるのが「スピード感」です。
✅ 登録から内定まで最短3日
✅ 多くのユーザーが2週間以内で転職成功
これは、担当者が**“即戦力を欲している企業”と密に連携**しているからこそ実現できます。
企業に直接推薦してくれるため、書類通過率が高く、面接日程もすぐに決まるのです。



⏱ 利用者談:「フリーランスから正社員になりたくて登録。まさか3日で内定が出るとは…」


【失敗しないために】利用者が語るデメリットとその対策
もちろん、G-JOBエージェントにも注意点があります。ただし、それらにはしっかりとした「対策」があります。
● 地方求人が少ない
→ 対策:フルリモート可の案件も多数あり!都心勤務を望まない人は、リモート中心で検索すればOK。
● 未経験者には敷居が高い
→ 対策:業界経験の浅い方でも応募可能な育成枠がある。ポートフォリオや自己PRを整えればチャンスあり。
● 対応の遅さを感じることも
→ 対策:希望日程を早めに伝えておく。また、LINE連携などでこまめに連絡を取るのが吉。
❓ よくある質問(FAQ)
Q1:G-JOBエージェントは完全無料ですか?
はい、完全無料です。
求人紹介、面談、書類添削、模擬面接、アフターフォローまで全て無料で受けられます。転職が成立した際に企業側から報酬を受け取るビジネスモデルなので、求職者は費用を一切気にせず利用できます。
Q2:未経験でも利用できますか?
可能ですが、求人は限定的です。
G-JOBエージェントは即戦力向けの求人が多いですが、ポートフォリオ提出や学習意欲をアピールすればチャンスはあります。また、育成枠やジュニアポジションの紹介も受けられる可能性があります。
Q3:他の転職エージェントと併用してもいいですか?
問題ありません。
複数エージェントを併用することで比較検討しやすくなり、自分に合った求人を見つけやすくなります。
ただし、応募企業が重複しないよう注意してください。
Q4:今すぐ転職を考えていなくても登録していいですか?
もちろんです。
「1年後に転職したい」「市場価値を知りたい」といった人の利用も歓迎されています。
まずは情報収集だけでもOKなので、気軽に相談してみましょう。
📝 G-JOBエージェントの登録手順(初心者でも1分で完了)
以下の手順で誰でもすぐに登録できます。
① 公式サイトへアクセス
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- 氏名
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③ 登録完了メールを確認
メール内の案内に従って面談日程の調整を行います。
④ キャリアアドバイザーと面談(オンライン可)
オンライン面談でスキル・希望条件などをヒアリングされ、最適な求人を提案してもらえます。
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転職市場は「早い者勝ち」の側面があります。特に人気のゲーム系求人は掲載から数日で締め切られることも。
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🎯 まとめ:G-JOBエージェントはこんな人に最適
おすすめな人 | 理由 |
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